10 月 29 日～31 日，グループは関連会社の2024年社外カジノスカイ 入金反映を開催、監督者の職務遂行能力を向上させるためのトレーニング コース，グループは関連会社の社外取締役を任命します、監督者，グループカジノスカイ 入金反映室，各部門のセキュリティ部門責任者およびカジノスカイ 入金反映の管理担当者23名が訓練に参加。グループ党委員会書記、徐氷会長，グループ企業の主要責任者が開所式に出席。

徐氷会長が開会式で重要な演説を行った，現在のグループ会社のカジノスカイ 入金反映制度の導入を目指している、人員配置と運営状況，グループ会社のカジノスカイ 入金反映および社外取締役の皆様へ、監督者は 4 つの要件を提示しました。まず、「参加する意思決定者」の役割を果たし続けること，「4 つの浄化」を達成する，居住企業の基本情報は明らかです、現在の重要なタスクをクリアする、建設中の主要プロジェクトをクリアする、主なリスクと隠れた危険は解消されました；2 つ目は、「監督者」の役割を果たし続けることです，「3 つの外観」を実行する，つまり、グループ党委員会とカジノスカイ 入金反映の意思決定と展開をベンチマークする，労働精神が戦略的方向性と一致しているかどうかを確認する，特定の対策が全体的な要件を満たしているかどうかを確認する，実行結果が全体的な利益と一致しているかどうかを確認する，グループの意思決定と展開が草の根単位で確実に実施されるようにする、実装、ルオキシ、その場に落ち着く，「上部は熱く、中央は暖かく、下部は冷たい」という問題を防ぐ；3つ目は、「シンクタンク」の役割を果たし続けることです，「職務の遂行と団結の維持」、「戦略的な管理と日常業務」、「リスクの予防とサービス開発」の3つの側面の関係を科学的に扱う；4つ目は、性能保証制度の確立と改善です，すべての企業は政治に注意を払う必要があります、義務と保証を履行する際には、規律と誠実さを持ちましょう，全体的な状況を把握する、サービスの意識，動作保証メカニズムの確立と改善、任務遂行評価の仕組み，社外取締役です、監督者が効率的に職務を遂行するために必要な条件を提供する。

このトレーニングは内容が豊富です、素晴らしい，職務遂行において長年の経験を持つ州企業の社外取締役を招待し、仕事のやり方や経験を共有しました；カジノスカイ 入金反映大学法科大学院の副学部長を招き、新しい会社法の観点から講演，科学的な意思決定と国営企業のリスク予防と管理について説明する；「100周年キャンパスへの回帰―中国海洋大学」第1回スタディーツアー，海南大学経営学部教授、カジノスカイ 入金反映地下鉄デジタル組織社外取締役、洗練された管理、戦略的思考、経営革新のさまざまな側面についての完全な学習と交換ディスカッション；ベンチマークに関する議論のため、優秀な企業テルドへの訪問を企画する，新エネルギーの総合的な利用と産業レイアウトを学ぶ，トライアドの新しいゼロカーボンビルと完全にインテリジェントな自動駐車システムを訪問；山東大学管理学部の教授を招待し、「デジタル インテリジェンスの変革と国際一流の財務管理システムの構築」に関する特別講座を開催；業界の優秀なトレーニング講師を招いて「砂漠の砂金掘りサンドボックス - マネージャーのリーダーシップと意思決定力の向上」トレーニングを実施。同時に，当グループ取締役会事務局はまた、「カジノスカイ 入金反映能源集団有限公司直系企業の取締役会および社外取締役の職務遂行評価方法（試行）」の制度周知および実施を実施しました，教育訓練センターの内部トレーナーが、模擬的なビジネス上の意思決定と戦略的解釈についてのケースティーチングを実施。

3 日間のトレーニングを終えて，グループ会社の社外カジノスカイ 入金反映、上司たちは次々と意見を述べた，このトレーニング クラスのコースは多様で実践的です，国有資産の監督と規制を大幅に強化、コーポレート ガバナンス、カジノスカイ 入金反映および監督者の責任の理解と習得，誰もが学んだことを応用するという原則を守ります，学んだ知識を日常業務に組み込む，科学を積極的に利用して意思決定に参加する、リアルタイムのデューデリジェンスの監督、専門のシンクタンクの役割，グループの都市安全保障の構築を効果的に加速する、産業発展、安全な操業の持続可能な開発「トリニティ」の全体的なレイアウトへの貢献。

10月31日の卒業式にて，グループカジノスカイ 入金反映書記、Chen Bin、カジノスカイ 入金反映室長，徐氷会長の開会の挨拶の要件とこのトレーニングクラスの目的に焦点を当てる，関連会社のカジノスカイ 入金反映の構築を強化するための3つの意見を提案：まず、カジノスカイ 入金反映のガバナンスモデルを科学的に構築する必要がある。私たちは企業統治の一般規則に従わなければなりません，企業の条件による，機密ポリシー。党指導部と企業統治の有機的統合を主張する，長期的な動的調整メカニズムを確立する。社外取締役チームの利点を最大限に発揮することに注力する，企業の発展とカジノスカイ 入金反映の構築が同じ周波数で共鳴するようにする、同じ方向の力。2番目、社外取締役、監督者は科学的な意思決定と監督の役割を率先して果たすべき。社外取締役は「5つのすべきことと5つのしてはいけないこと」を満たさなければなりません，主要な問題に関する意思決定において「部外者」の独立性を維持する，企業の発展を促進する上で「内部関係者」の責任感を高める，独立した観点から，客観的かつ現実的、科学的かつ合理的な意見や提案を表明する；監督者は事業活動を規制しなければなりません、リスク防止を強化する、資産のセキュリティを確保する上で「目」と「耳」の役割を果たす。徐氷会長が開会式で社外取締役を要請、監督者は企業発展における重要かつ困難な問題に取り組む，さらに作業報告書を書く、さらに多くの経験を交換，ここまで，カジノスカイ 入金反映事務局が確実に実施します。第三に、すべてのパフォーマンス保証部門はサポート サービスを強化する必要があります。グループの関連システムを厳密に実装する，カジノスカイ 入金反映の承認および意思決定システムの改善，カジノスカイ 入金反映の関連メカニズムの導入を効率的に推進する，社外取締役の導入、スーパーバイザーのパフォーマンス上の利点，社外取締役を昇進させる、監督者は法令に従って職務を遂行します。