4 月 16 日，カジノスカイ 本人確認エネルギーグループは「エネルギーの品質と効率の向上Dawutai」の第1四半期の業績分析とスケジュール会議を開催，集団党委員会副書記、ゼネラルマネージャー シュ・ビン，首席会計士シャオ・ピン，副総支配人、安全部長リウ・イー，副総支配人 丁瑞平，副総経理の王林が会議に出席。

国有資産監督管理委員会の「カジノスカイ 本人確認管理のさらなる強化と質の高い発展の促進に関する意見」が会議で公表され、実施された；カジノスカイ 本人確認管理部門は、第 1 四半期の各部門の損失の減少と利益の増加を報告しました；財務管理部門はグループの第 1 四半期の営業実績を分析しました；部門、各ユニットが会議のテーマに沿って「ステージに上がって競う」；会議に出席したリーダーたちは各部門と話をしました、第 1 四半期の各部門の主要なタスクと稼働状況に関するコメント；現場報告と作業実績に基づく参加者，評価、スコアリング、ランキングを実施，結果を誇示するため、結果を表示、隙間を見つけよう、対策を提案する，遅れを取り戻すことを学ぶより創造する方が良い、現実的な起業家の雰囲気。

ゼネラルマネージャーのXu Bingは、グループの次の作業に対する全体的な要件を提示しました: まず、開発と安全性を調整します，安全な開発の収益を維持する，安全意識を強化する，生産安全の主な責任を統合する，本質安全レベルの向上；主要な隠れた危険の管理を促進する，専門的な設備と人員配置への投資を増やす，対象を絞った定期検査を実施し、隠れた危険を是正する。2つ目は、運営管理の高度化をさらに推進することです，損失削減と利益拡大を目指す，無駄のないコンセプトを採用、高品質の管理により、企業はコストを削減し、効率を向上させることができます；「大規模なコンプライアンス」システムの構築に努める，コンプライアンス管理を通じて企業変革を促進。3 つ目は、本業の改善に注力することです，新たな開発の方向性を把握する，新しい戦略目標をクリアする；大規模プロジェクトの建設の黄金期を捉えて、品質を向上させ、量を拡大する，高品質の建設でプロジェクトの利益変革を促進。4 つ目は、インテリジェントな変革を加速することです，スマート カジノスカイ 本人確認管理システムの構築に注力，効率を促進する、科学、賢い管理；データ資産の価値を深く掘り下げる，既存のデータ資産を完全にアクティブ化する，価値創造を実現する。5 つ目は、政策努力を強化し続けることです，暖房補助金政策をめぐる闘いを長期的な課題にする，暖房部門における長期政策損失により企業が直面する経営圧力を軽減する；現時点では特別な経済的支援を最優先に努めること，国の借金のために努力する、中央予算基金およびその他の基金の承認によるサポート，そして市の関係部門に積極的に連絡し、暖房補助金建設資産の無償譲渡やその他の関連資産の譲渡に努めてください。

グループオフィス、戦略投資部、企業管理部、財務管理部、人事部、入札調達部門、安全製造部、サービス管理部、プロジェクト管理部、技術情報部、監査情報部，ガス会社、熱電グループ、開発グループ、不動産会社、トレーニング センター、莱西会社、サプライチェーン会社、膠州会社、コンサルティング会社、天然ガス会社、エネルギー投資会社、華甸火力発電、シノペックカジノスカイ 本人確認新能源の主要責任者およびその他の関連マネージャーが会議に出席。